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一年多前柯文哲一句「嗡嗡嗡，上工吧！」吸引不少有志之士投靠，政治素人出身的他，沒有自己班底，為了找人才，多次喊出「向天下徵才」；如今任期還不到一半，當年公開遴選、意氣風發的小內閣，卻走的走、辭的辭。

這一年多來，市民們常看到柯文哲對首長震怒、痛罵、狠話、羞辱；當一個單位首長無能，或許問題是出在這首長身上，但當一群首長都有問題，那麼問題是不是出在領導者身上？

民調起不來，柯文哲開始盤點自己的團隊，卻是透過測謊方式，尋找洩密者。如今留在北市府的團隊，無人敢說這就是去蕪存菁下的「菁英團隊」，反倒像是拼裝車上路，隨著路開得越遠，暴露出的問題越多。

前後矛盾的施政、大大小小的洩密、空口白話的願景、震天價響的口號，都無助於實際的市政建設。

內心嚮往威權體制的柯文哲應該要明白，團隊不是一人強就是整體強，若一人出問題，團隊缺點都會被放大，奉行「鯊魚理論」的柯文哲，已快被自己和團隊不斷拋出的話題淹沒。

智商一五七的柯文哲，若再不思改進，一為威嚇、極權，再繼續「朕意已決」的行事風格，市府逃亡潮必再重演。